Uberização: flexibilização e precarização do trabalho de motoristas de aplicativos

Abstract

A uberização é um termo derivado da empresa de transporte particular de passageiros Uber, passou a significar o oferecimento de serviços ou produtos dos mais diversos ramos através pelos smartphones. Esta atinge diversas ocupações com diferentes graus e vários países desenvolvidos ou subdesenvolvidos como o Brasil, que está sentindo os efeitos desta onda na sua economia e no mercado de trabalho. Esta pesquisa teve como objetivo analisar o fenômeno da uberização e a sua configuração no que se refere à precarização e/ou flexibilização das relações trabalhistas dos motoristas de aplicativos em BH. O estudo foi de caráter qualitativo e descritivo. Foi possível analisar a uberização enquanto forma de precarização e flexibilização, traçar um perfil sociodemográfico, descrever a relação de trabalho e verificar os impactos na vida dos motoristas de aplicativos. A uberização pode e deve ser configurada como forma de precarização, pois infelizmente para os motoristas é um sinal de modernidade nas relações de trabalho e uma realidade já posta, até porque o trabalho de motoristas de aplicativo é uma atividade reconhecida por lei e uma alternativa para o desemprego de milhões de trabalhadores, o que torna urgente a necessidade de novas formas de proteção trabalhistas além da CLT.